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时薪不足4纽币!连锁餐厅剥削员工事件调查持续

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发表于 2013-6-22 22:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    天维网6月21日报道 援引NZ Herald消息 某印度连锁餐馆仅向雇员支付不足4纽币时薪的事件调查仍在进行中。继商业、创新和就业部(MBIE)、雇佣关系局(ERA)联合展开调查后,劳动督查部门和新西兰移民局也因接到多宗相关投诉而介入调查。商业、创新和就业部发言人Britton Broun表示,由于此案目前仍未获最终裁定,他们尚不便透露该餐厅的具体名称。, e: E4 }" f. s/ g1 U
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+ p3 ?- @0 c4 v. C2 R" J     据悉,这起事件曝光后,MBIE会同ERA展开行动,要求连锁餐厅的业主提供约100名员工的工作情况明细,包括薪水、工作时间、假期和合同等内容。而在连续接到多起相关投诉后,劳动督查部和新西兰移民局也介入此事,协同调查。
+ V( D) K9 u* \" S* t    调查发现,该连锁餐厅的雇主没有遵照法律为雇员提供相应的薪酬福利,如假日工资(Holiday Pay)、带薪病假等。此外,该餐馆还存在克扣员工工资,以及员工住宿区过分拥挤等情况。  p' K7 P  E8 ?
    该餐厅雇员们表示,他们每周工作近70小时,得到的薪水仅有265纽币,平均不足4纽币/时。此外,还有不少员工被要求支付1万至2万纽币不等,以“保住”自己的职位,以此申请永久居留身份。7 w. {5 A; N' z7 q' Y" `
    MBIE表示,这一调查涉及该连锁餐厅旗下的15间门店,涉嫌违规的每间门店都将面临最高可达2万纽币的罚款。
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    该餐厅2名店员在接受媒体访问时表示,他们担心这起事件将影响他们的签证状态,据透露,该餐厅正在担保数名经理级雇员申请新西兰永久居民身份,“我们担心一旦餐厅的违规行为被查实,我们的移民申请也将被驳回。”: k: A- J3 u% G5 z  p) A
    对此,劳动督查部北区经理David Milne表示,ERA的查证和开罚还仅仅只是第一步。如果该餐厅的违规行为被坐实,其他各部门都将采取进一步行动,例如下发整改通知书,进行罚款,甚至还有可能被控上庭。“剥削雇员的行为不仅不受欢迎,也有违新西兰的相关法律。”/ ?6 i( e8 i4 C

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9 Q* [3 y6 m* Y# V* q: B来源:网络转载
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发表于 2013-6-23 10:13:02 | 显示全部楼层
好好 学习了 确实不错
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发表于 2013-6-24 11:52:57 | 显示全部楼层
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发表于 2013-7-1 22:21:13 | 显示全部楼层
学习了,不错,讲的太有道理了
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发表于 2013-7-1 22:26:15 | 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
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发表于 2013-7-1 22:49:10 | 显示全部楼层
cool!!!
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发表于 2013-7-1 23:51:12 | 显示全部楼层
相当不错,感谢无私分享精神!
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发表于 2013-7-2 09:26:55 | 显示全部楼层
楼主太牛
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