Hourly Pay Job VS Paid by contract ....(中譯:計時工計件工打比拼。)
基本上紐澳兩國打工必然是不低於勞工最低時薪限制Hourly Pay為準。
(*每年都會調漲一些,不同年份去的同志請去確認確認)% l7 A& U( A4 M* ?: `2 m1 b
除非你被坑了,不然一般雇主都會給到你最低時薪(2010年~NZD 12.75未稅,有些時季性農工會再加個Holiday Pay 1塊。)' s0 R, S1 O3 B% Y! t [3 G& a j
' a% B A0 [; _( \
- 那重點是農場工~~Hourly paid好?還是Pay by contract 好?
8 t( a0 A% T' g. D* z
經過漫長外勞生活修練,夫妻久病成醫經驗如下:
1. 工時多長?
如果一天只有3小時工開,一周4天....就算給足$$,還是得吃西北風吧。。
*一個好的Hourly Paid Job 至少一周要有36個小時以上工給你開。
2. 計件$合理?
最友善的計費是 "計件不足給時薪~!",但這裡也不是每個老闆都友善。遇不到好老闆,計件就各憑本事了。有者一天賺NZD400,有者NZD100就偷笑了。
但如果全場一半以上工人都作不到Hourly Paid 的水平的話,這活就是爛活了!!記得!!是爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛爛活!!(怨很深)
(*一個好的 Contract Paid Job...5個小時就可以讓你賺8個小時Hourly * Y) T% }; q# `% T8 G, p" g
: D7 c, C$ {! P2 t
+ I$ z! o3 [* N
& o; p' H5 W6 M% S0 u+ S# l8 X